مروزه در تمامی بخش ها و زمینه ها صحبت از نسلی به نام نسل Z یا Generation Z است که رفتاری متفاوت از نسل های قبل دارد. نسل Z در حسابداری نیز وجود دارد. نسلی که قبل از خواندن و نوشتن کار با کامپیوتر را یاد گرفت و از کودکی با گوشی و تبلت تعامل داشت.
منظور ما از حسابداران نسل Z است که به آنها زومر نیز می گویند و در ایران متولدین سال های 1373 تا 1388 نیز شامل می شود.
از ویژگی های نسل Z حسابداران می توان به جستجوی ارزش و معنا از کار، سلامت در محیط کار، تعامل شفاف و مستمر اشاره کرد. این نسل به کمتر راضی نمی شود و خواهان پیشرفت است.
به طور کلی نسل Z یا زومرها افرادی هستند که بین سال‌های 1996 تا 2010 متولد شده‌اند. این نسل تحت تأثیر عصر دیجیتال، مسائل زیست‌محیطی و اقلیمی و تغییر چشم‌انداز مالی و البته اپیدمی کرونا طبقه‌بندی می‌شوند. محدوده سنی افراد Gen Z بسته به دو عامل شغل و کشور کمی متفاوت است.
حسابداری نسل Z مفهومی است که به استفاده از فناوری و ابزارهای جدید در حسابداری اشاره دارد. این اصطلاح بیشتر بر استفاده از فناوری های مبتنی بر رایانش ابری (Cloud Computing)، هوش مصنوعی (هوش مصنوعی)، اینترنت اشیاء (اینترنت اشیا) و تجزیه و تحلیل داده های بزرگ (Big Data Analytics) در حسابداری تمرکز دارد.
فن آوری های جدید به حسابداران و کارشناسان مالی اجازه می دهد تا فرآیندهای حسابداری را بهبود بخشند. جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها به سرعت و با دقت؛ بهبود قابلیت های گزارش دهی و پیش بینی و کاهش خطرات.
به عنوان مثال، با استفاده از حسابداری نسل Z، فرآیندهای حسابداری را می توان خودکار کرد. اطلاعات مالی در زمان واقعی در دسترس است و می تواند به سیستم های دیگر مانند مدیریت مشتری و سیستم های زنجیره تامین مرتبط شود. علاوه بر این، با استفاده از تجزیه و تحلیل داده های بزرگ می توان الگوها و روندهای مالی را شناخت و تصمیمات مالی بهتری گرفت.
همچنین حسابداری نشل Z می تواند به مدیران و صاحبان مشاغل کمک کند تا دید واضحی از وضعیت مالی و نتایج کسب و کار داشته باشند و در حوزه سرمایه گذاری و مدیریت مالی تصمیمات بهتری اتخاذ کنند.
به طور خلاصه، حسابداری نسل Z با استفاده از فناوری های جدید فرصتی را برای بهبود کارایی، دقت و سرعت حسابداری فراهم می کند و به کسب و کارها کمک می کند تا با محیط رقابتی پویا و پیچیده تری که در دنیای امروز وجود دارد سازگار شوند.
حسابداری نسل Z ویژگی های خاص خود را دارد که می تواند تاثیر بسزایی در فرآیند حسابداری و مدیریت مالی داشته باشد. برخی از ویژگی های حسابداری Gen Z عبارتند از:
نسل Z در دنیای دیجیتال و محیط آنلاین بزرگ شده است و طبیعتا با فناوری های مختلف آشناست. آنها در استفاده از ابزارها و فناوری های مبتنی بر اینترنت بسیار مسلط هستند و به راحتی با آنها ارتباط برقرار می کنند. این تسلط بر فناوری می تواند در استفاده از نرم افزار حسابداری مبتنی بر هایپرشبکه و سیستم های مدیریت مالی مفید باشد.
این گروه عمدتاً به صورت گروهی کار می کنند و از تعاملات اجتماعی و همکاری با دیگران لذت می برند. آنها به راحتی با همکاران خود در تیم های پروژه هماهنگ می شوند و برای رسیدن به یک هدف مشترک تلاش می کنند.
این نسل از ارتباطات آنلاین برای برقراری ارتباط با دیگران و کسب اطلاعات و دانش استفاده می کند. آنها معمولا از شبکه های اجتماعی، پلتفرم های آنلاین و شبکه های اجتماعی برای ارتباط با همکاران، مشتریان و جامعه استفاده می کنند.
نسل Z به ارزش های مهم سازمانی مانند تنوع، پایداری محیطی، انصاف و مسئولیت اجتماعی اهمیت می دهد. آنها تمایل دارند در سازمان هایی کار کنند که از این ارزش ها حمایت می کنند و به مسائل اجتماعی و زیست محیطی توجه دارند.
نسل Z معمولاً خلاقانه و نوآورانه فکر می کنند و به دنبال راه حل های جدید و بهبود مستمر هستند. آنها از فناوری ها و ابزارهای جدید برای بهبود کارایی حسابداری و مدیریت مالی استفاده می کنند.
نسل Z به تعادل بین کار و زندگی اهمیت می دهد. آنها تمایل به کار در یک محیط کاری انعطاف پذیر و توانایی کار از راه دور (از راه دور) دارند و از فرصت های انعطاف پذیر برای کار و تعامل با خانواده و دوستان استفاده می کنند.
این نسل به اطلاعات دقیق و شفاف درباره وضعیت مالی و عملکرد سازمانی علاقه مند است. آنها از سازمان ها انتظار دارند که اطلاعات حسابداری و مالی شفاف و در دسترس را در اختیار آنها بگذارند.
به طور کلی، حسابداران این نسل بر مهارت فناوری، همکاری، ارتباطات آنلاین، ارزش های سازمانی، خلاقیت و نوآوری، توجه به تعادل بین کار و زندگی و شفافیت و اطلاعات تاکید دارند. این ویژگی ها ممکن است تاثیر قابل توجهی بر توسعه حسابداری و مدیریت مالی در آینده داشته باشد.
ACCA (انجمن حسابداران خبره) و IFAC (فدراسیون بین المللی حسابداران) گزارش های جدیدی در مورد آینده حسابداری برای نسل Z منتشر کرده اند. با انجام این کار، 9000 نوجوان بین 18 تا 25 سال در مصاحبه های عمیق درباره امیدها شرکت کردند. و ترس ها
نتایج این تحقیق نشان می دهد که حسابداری به عنوان یک حرفه و ورود به کسب و کار برای نسل Z بسیار جذاب خواهد بود. شرکت کنندگان در این تحقیق کسانی بودند که یا درگیر امور مالی و حسابداری هستند و یا قصد ورود به این حرفه را دارند.
حسابداران نسل Z از مدیران انتظار دقت، صداقت و قابلیت دسترسی بیشتری دارند. هلن برند، مدیر اجرایی ACCA معتقد است که دنیای امروز نیازمند سطح بالاتری از پاسخگویی و شفافیت است. نقطه عطفی در آینده حسابداری Gen Z مورد بحث قرار خواهد گرفت و آن این است که جوانان محیط کاری متنوع و فراگیرتری ایجاد خواهند کرد. در نتیجه، کسب و کارها بر سطح وسیع تری از جامعه تأثیر خواهند گذاشت.
3 موج بحرانی تغییر در پیگیری گزارش تحقیق حسابداری Gen Z فوق وجود دارد که آینده کار حسابداری Gen Z را در قالب این سه موج تغییر خواهد داد.
عصر دیجیتال در حال دگرگونی اقتصاد جهانی و تغییر شکل هر حرفه ای است. این تغییر شامل فعالیت ها، نحوه انجام کارها، مکان انجام کارها و حتی اینکه چه کسی مسئول انجام کارها است می شود. این تأثیر عمیقی بر محیط کار، مهارت ها و آموزش خواهد داشت و حسابداران Gen Z از چنین تغییراتی استقبال کرده و حتی آن را اجرا خواهند کرد.
حسابداران نقش کلیدی در ایجاد ارزش های سازمانی پایدار دارند. با ظهور نیازهای جدید، چابکی تجاری به سرعت با این نیازهای جدید سازگار خواهد شد. مسیرهای شغلی جدیدی نیز پدیدار خواهد شد. حسابداران نسل Z توانایی رویارویی با تغییرات بیرونی و درونی سازمان را دارند.
حسابداران نسل Z دانش و استعداد فنی خود را به این حرفه می آورند و از جمله تغییراتی را که در این نسل رخ خواهد داد را مشخص خواهند کرد. حسابداران Gen Z به دنبال کار هدفمند و رویکردی برای انجام کارها متفاوت هستند.
نرم افزار حسابداری سپیدار سیستم یکی از بهترین نرم افزار های حسابداری برای نسل جدید با امکانات به روز است.
3 آبان 1401
در تجارت بزرگ، حضور فردی به عنوان مدیر مالی که در امور مالی و اداری نقش حمایتی دارد، حائز اهمیت است. این شخص معمولاً یک حسابدار است و این سمت به فردی نیاز دارد که از چند جهت واجد شرایط...
25 آبان 1401
خرید نرم افزار حسابداری لاستیک فروشی یکی از دغدغه ها و نیازهای اصلی تمامی دارندگان لاستیک خودروهای سبک و سنگین می باشد. نرم افزار فروشگاه سیستم دشت این قابلیت را دارد که تمامی امکانات و قابلیت های مورد نیاز فروشگاه...
15 فروردین 1403
سیستم اطلاعات منابع انسانی سیستم اطلاعات منابع انسانی ابزاری قدرتمند برای مدیریت منابع انسانی در سازمان ها می باشد. این سیستم قابلیت ذخیره و مدیریت اطلاعات کارکنان را دارد و به شرکت ها کمک می کند تا منابع انسانی خود...
سپیدار همکاران سیستم، مجموعه ای از نرم افزارهای مالی است که با بسته های بازرگانی، تولیدی، خدماتی، پخش و پیمانکاری برای مدیریت هوشمندانه ی شرکت های متوسط و کوچک طراحی شده است و متناسب با نیازهای این کسب و کارها، کاربری بسیار ساده ای دارد.
سپیدار، بخش های عملیاتی حسابداری، مالی و اداری، تامین و خرید، فروش و پخش را پوشش می دهد.
تمامی حقوق متعلق به شرکت آریا تراز میباشد
طراحی و توسعه توسط طراحی سایت اصفهان و سئو سایت اصفهان – آیسو دیزاین
